◆賞与年3回（7月、12月、3月）
　※3月は決算賞与
◆決算賞与あり（業績による）
→直近2年の支給あり！
◆昇給年1回(7月)
→昨年は年に2回昇給！
　業績好調で利益が出たときは
　その分社員に還元しています。
◆最低給与保障(月給33～36万円)あり
→観光の閑散期など、
　各種手当が少なかった場合は
　生活補填のため会社補助金を付与！
　※保障額は昇格と同時にUPします。
　※研修期間は月給32万円保障
◆社会保険完備
◆有給休暇 (6ヶ月経過後10日付与)
◆退職金制度あり
◆再雇用制度
→定年65歳、再雇用70歳まで
　体力と人望があれば75歳まで可能
　※現在、70歳以上2名在籍
◆入社祝金10万円あり
◆社宅あり(単身)※空室がある場合
→1Kタイプで家賃20,000円/月
　※駐車場代は別
◆交通費規定支給(上限月18,700円)
◆車通勤OK(無料の駐車場あり)
→さいたま市、幸手市、久喜市、
　上尾市、春日部市など
　近隣からの車通勤者がほとんど◎
◆制服貸与
◆資格取得支援制度
◆社内イベント(年3回)
→食事会、忘年会、旅行
※気楽な自由参加制です！
◆年間の無事故表彰あり

＼各種手当も多数！／
23年度は4回手当を改善★
利益を社員に還元するため、
年に何度も給与・手当を改定しています◎
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□時間外手当
□時間外深夜手当
□皆勤手当（月20,000円）
□無事故手当（月20,000円）
□清掃整備手当（月15,000円）
□走行距離手当
□深夜・早朝・休日出勤手当
□大型乗務手当（500円／1運行）
□距離手当
⇒1日150km以上の場合、
　1kmごとに25円を加算
他にも多くの手当あり★

☆観光地の昼食代が高騰しているため
　令和7年度から新たに昼食補助手当を
　設けることになりました！
　昼食1回につき1,000円を支給します◎

★安心して働ける環境
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・健康診断(年1回)
・睡眠時無呼吸症候群(SAS)検査
・脳MRI健診
・インフルエンザ予防接種
・衝突被害軽減ブレーキ
・毎年、新車を導入
・屋内喫煙ルームあり

★キレイな職場＆充実環境
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・仮眠室2室、シャワー室あり
・広々とした車庫で
　縦列駐車の必要なし！
・自社の給油スタンドあり
・自動洗車機を導入済み
・ドリンクサーバー完備
→新社屋のためピカピカです！
　社内を清掃する専任スタッフがおり、
　いつも清潔・快適♪

☆国土交通省より「働きやすい職場」
　として認定もされています！